افزایش شانس جذب نیروی ماهر از طریق آزمون استخدامی بخش خصوصی
نمایندگان شرکت ها که به عنوان ارزیابان تخصصی در مرحله حضوری دومین آزمون استخدام بخش خصوصی شرکت داشتند، برگزاری دومین آزمون استخدام بخش خصوصی را به عنوان شانسی برای جذب نیروی انسانی می دانند. داوطلبان پس از پذیرفته شدن در مرحله اینترنتی آزمون، به صورت حضوری با نماینده شرکت های صنعتی ، تجاری و شرکت های دانش بنیان بومی به مصاحبه می پردازند.
۲۸۴
ویدیوهای کانال
