اهمیت ارزیابی عملکرد در سازمان چیست؟

http://www.nejatco.com/organization-performance-assessment/
اندازه گیری، پایه ارزیابی عملکرد سازمان است.مهم ترین دلیل موجود برای اندازه گیری پشتیبانی از بهبود عملکرد است. اگر اندازه گیر ی بخشی از بهبود مستمر نباشد، پیوند اساسی بین عملکرد و ارزیابی شکسته می­شود. اندازه‌­گیری عملکرد، چهارچوبی را مهیا می کند تا متوجه شویم چطور فعالیت­هایی که جهت بهبود انجام می­شوند نتیجه می­دهند.